La culture d’entreprise représente l’âme d’une organisation, définissant son identité et guidant ses actions au quotidien. Plus qu’un simple concept abstrait, elle constitue un levier stratégique qui influence directement la performance, l’innovation et la capacité d’adaptation d’une entreprise comme Decathlon dans un environnement concurrentiel. Comprendre et façonner délibérément cette culture représente aujourd’hui un enjeu majeur pour les dirigeants qui cherchent à créer un environnement de travail épanouissant et productif.